Description : Analista Sr. de empleo. Company : Texia RH. Location : Rosario

<p>Importante compañía multinacional, consumo masivo, rubro alimenticio, incorpora a su staff:</p><p><br></p><p><strong>Analista Sr, de empleo</strong></p><p><br></p><p><br></p><p>Principales funciones:</p><p><br></p><p><br></p><p>• Gestión integral del proceso de Reclutamiento y Selección</p><p><br></p><p>• Analizar la necesidad del área, definición del perfil, comprensión del equipo de trabajo, del match cultural candidato – compañía.</p><p><br></p><p>• Publicar anuncios de empleo en portales o headhunting, realizar entrevistas, participación y coordinación en Assessment Center, coordinar psicotécnicos y preocupacionales. Seguimiento de procesos de selección con consultoras.</p><p><br></p><p>• Gestionar procesos de reclutamiento interno, realizando análisis de oportunidades, remuneraciones, convenio colectivo en el que se encuadra, potencialidad del candidato.</p><p><br></p><p>• Documentar la evolución de los candidatos durante los procesos.</p><p><br></p><p>• Administrar gastos de procesos de selección</p><p><br></p><p>• Realizar update sobre los procesos al cliente interno.</p><p><br></p><p>• Acompañar al candidato en todo el proceso de selección hasta la incorporación en su equipo de trabajo</p><p><br></p><p>• Transmitir a candidatos los objetivos de la posición, información sobre el negocio y la cultura organizacional desde las instancias de entrevistas</p><p><br></p><p>• Generar vínculos estratégicos con Universidades, Instituciones Educativas, Bolsa de Empleos Estatales.</p><p><br></p><p>• Analizar tendencias del mercado laboral e identificar posicionamiento de la marca empleadora comprendiendo fortalezas y debilidades.</p><p><br></p><p><br></p><p><strong>Requisitos:</strong></p><p><br></p><p>• Experiencia: 3 años en gestión de procesos de selección</p><p><br></p><p>• Formación: Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, Psicología.</p>